LAVA Recruit
LAVAフリーインストラクター募集
LAVA求人
私たちはヨガを通して、ひとりでも多くの人を幸せにします。
今後数年間、LAVAは事業拡大の予定があるため、インストラクターの数が必然的に不足します。そこでLAVAでは、フリーで活躍されたいインストラクターの方を募集しています。
他のスタジオやご自身でレッスンを持っていても、そのひとつとしてLAVAでレッスンを持っていただくことが可能ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。
【好きだから私らしく頑張れる、仲間と出会える!】
LAVA Internationalは社員の「好き」という気持ちを大切にしています。
その気持ちは前に進むための大きな力となり、日々を楽しむことに繋がるからです。
そんな「好き」が共通点となっているのが私たちLAVAの社員です。
一人ひとりの好きなことは違ったとしても、根幹にある「好き」は人を幸せにしたいということ。だから私たちの自慢はチームワーク。自然と「ありがとう」が飛び交う職場です。
この環境だからこそ、お客様へのサポート体制も万全。
スタッフとお客様の笑顔が溢れる職場です。
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求める人材 | LAVAが求めるフリーインストラクターとしての心構え 【ポーズ力】お客様の前で見本を見せるためのポーズ力がある 【お客様目線】お客様とアイコンタクトをとりながら進めることができる 【熱意】インストラクターとしてのプロ意識がある |
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デビューまでの流れ | ■■ LAVAレッスン提供基礎 ■■ LAVAのレッスンのあり方とは? ・ホットの環境の作り方 ・照明の使い方 ・レッスンマニュアルについて ・グループレッスンのポイント プログラム研修 ・プログラムコンセプト講義 ■■ レッスンチェック ■■ レッスンテスト ・第一回で研修したレッスンを1本通しで担当(人数によっては1本を分担してテスト) ・受講生どうしでのフィードバック ・トレーナーからのフィードバック |
その他 | LAVAインストラクター正社員の募集はこちらから >>> |
Outline
概要
仕事内容 | レッスン担当、スタジオ清掃、スタジオお客様対応(一部) |
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勤務時間 | 勤務する曜日・時間帯を選べる(曜日・時間の固定枠を担当) |
レッスン本数 | 週1コマ~登録可(レッスン本数の上限・下限なし) |
給与 | レッスン本数に比例 |
応募条件 | RYT200を修了または有料ヨガレッスン経験者 |
選考方法 | ショートレッスン(6分程度)、自己紹介スピーチ、書類選考 → 即日契約、初出勤日の設定 |
研修 | 基礎研修、プログラム研修、スキルアップ研修 |
報奨制度 | 評価制度(年2回) |
勤務地 | LAVA各店 |
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